Real Estate Manager Tour
Edycja trzecia

REM Tour III - Adgar BIT

Gorąca premiera 2018!!!
Studium przypadku - jeden obiekt i trzy koncepcje przestrzeni dla najemcy

13.09.2018 r.

Warszawa
Adgar BIT

1199 zł netto

Cena standardowa
 

9 / 50

wolnych biletów do nabycia
 

Dlaczego powinieneś wziąć udział w REM TOUR 3?

Będziesz zadowolony z REM Tour III, jeżeli jesteś:

Kluczowe zagadnienia Szkolenia

1. Nowatorska strategia komercjalizacji, która wspiera najemcę

  • Dowiedz się, w jaki sposób właściciel może aktywnie wspierać najemców w ich rozwoju, śledząc najbardziej aktualne trendy.
  • Przekonaj się, jakich nowoczesnych rozwiązań można spodziewać się lub oczekiwać w 2018 roku od wynajmujących obiekty.
  • Dowiedz się, jak odpowiednio dopasować miejsce pracy do potrzeb pracowników i etapu rozwoju swojej firmy.
  • Na przykładzie strategii Adgar BIT przekonasz się jak zbudować długofalową relację między zarządcą a najemcą i dlaczego jest ona tak ważna.

2. Kulisy powstawania innowacyjnych i unikatowych na skalę Polski aranżacji przestrzeni biurowych i rewitalizacji budynku ADGAR BIT

  • Dowiedz się, jak powstały projekty, które odbijają się głośnym echem w branży nieruchomości komercyjnych.
  • Jakie miejsce zajmuje w obiekcie ekologia oraz nowoczesne wzornictwo?
  • Jak wyglądała współpraca z czołowymi architektami i dostawcami w Polsce?
  • O wszystkie szczegóły będziesz mógł zapytać eksperta podczas zwiedzania obiektu, które może okazać się wyjątkową inspiracją.

3. Wyspecjalizowany pakiet usług dla najemcy – jak to działa?

  • W szczegółach omówimy tajemnicę sukcesu Brain Embassy - atrakcyjnej i funkcjonalnej przestrzeni co-creatingowej.
  • Jak stworzyć wyjątkową i funkcjonalną przestrzeń, która wpływa na efektywność, kreatywność i zadowolenie pracowników?
  • Dowiedz się jak powstawał pierwszy co-creating w Polsce.
  • Podzielimy się szczegółami związanymi z najnowszym konceptem Adgar Poland przeznaczonym dla dynamicznie rozwijających się firm - BeYOURSeLF, w którym najemca płaci za liczbę pracujących osób w firmie, a nie za metry kwadratowe, okres wypowiedzenia trwa miesiąc, a najemca nie wpłaca depozytu.
  • Poznasz autorski program właściciela obiektu przeznaczony dla korporacji, by ułatwić im dostęp do kreatywnego, innowacyjnego środowiska start up-owym, a tym samym wspierać najcenniejsze zasoby przedsiębiorców - czyli swoich liderów. Wyspecjalizowany pakiet usług w ADGAR BIT – jak to działa?

Prelegenci

Eyal
Litwin
Dyrektor generalny Adgar Poland
 

Jest związany z firmą od 2002 r. Odpowiadał za zarządzanie i wynajem powierzchni biurowych we wszystkich budynkach z portfolio firmy zlokalizowanych w Polsce. Po wejściu do zarządu Adgar Investments & Development w 2002 roku, uczynił nowoczesne technologie strategicznym elementem wyróżniającym obiekty z portfolio firmy, co przyczyniło się do jej sukcesu rynkowego.

Od 2002 r. jest obecny w Polsce, a od 2009 r. z powodzeniem zarządza Adgar Poland, stawiając na długofalowe relacje z partnerami, najemcami i własnymi pracownikami.

Jest autorem nowoczesnych konceptów najmu powierzchni biurowych: Brain Embassy dedykowanego startupom, freelancerom i mniejszym firmom oraz BE Yourself stworzonego z myślą o podmiotach kilkunastoosobowych do dużych, globalnych korporacji. U podstaw tych pionierskich modeli najmu leży wizja tworzenia przyjaznego miejsca pracy, zmiany tradycyjnej funkcji biura z workspace na przyszłościowy lifespace. Z pasją i z zaangażowaniem podchodzi nie tylko do biznesu, ale także do otoczenia firmy, starając zmienić na lepsze środowisko, w którym funkcjonuje. Z myślą o poprawie jakości pracy i życia na Biznesowym Mokotowie planuje m.in. budowę amfiteatru oraz woonerfu, których oferta kulturalno-rozrywkowa ma ożywić okolicę i sprawić, że ludzie będą tu chętnie spędzać czas, także po pracy.

Eyal Litwin ukończył wyższe studia biznesowe w Izraelu. Eyal ma polskie korzenie i jest silnie związany z Polską.

Monika
Kaczmarczyk
Managing Director w Adgar Poland
 

Monika Kaczmarczyk jest odpowiedzialna za budowanie strategii i rozwój Adgar Conference Group oraz Brain Embassy – pierwszego biura co-creatingowego w Polsce. W firmie Adgar Poland pracuje od 2012 r. – najpierw jako New Business Manager w Centrum Konferencyjnym Adgar Plaza, a następnie jako Sales Director w Adgar Conference Group, gdzie kierowała działaniami zespołu sprzedażowego, a także była odpowiedzialna za opracowanie i wdrożenie strategii sprzedażowej oraz wszystkie działania związane z obszarem sprzedaży, administracji oraz operacji. Odpowiadała również za projekt otwarcia nowego Centrum Szkoleniowego w kompleksie biurowym Adgar Park West. Od 2016 roku zajmowała stanowisko Adgar Conference Group Director, nadzorując sprzedaż oraz strategię działania obiektów.

Jest absolwentką wydziału Turystyki i Rekreacji Wyższej Szkoły Ekonomicznej w Warszawie. Zanim dołączyła do zespołu Adgar Poland - przez 12 lat była związana z jedną z największych sieci hotelowych Accor, gdzie m.in. zajmowała stanowisko Sales and Marketing Managera w hotelu Mercure Fryderyk Chopin, kierując działaniami sprzedażowymi, a także Revenue Managera w hotelu Novotel Centrum, gdzie była odpowiedzialna za politykę cenową i kanały dystrybucji obiektu.

Aleksandra
Golińska
Business Development Manager w Brain Embassy

Odpowiedzialna za rozwój i portfolio marki. Tworzy program rozwojowy Brain Embassy dla korporacji w oparciu o koncept pracy przyszłości oraz najnowsze trendy na rynku HR związane z budowaniem zaangażowania i satysfakcji pracowników. Pomaga innym organizacjom w tworzeniu zdrowego, szczęśliwego i efektywnego środowiska pracy.

Absolwentka Politechniki Warszawskiej na kierunku zarządzanie. Posiada bogate doświadczenie w zakresie prowadzenia projektów odpowiedzialnych społecznie. Zarządzała interdyscyplinarnymi zespołami, współpracując zarówno z sektorem publicznym jak i prywatnym. W pracy zawodowej koncentruje się łączeniu misji organizacji z celami biznesowymi.

W wolnym czasie prowadzi fundację muzyczną, wspierając polskich młodych muzyków klasycznych i jazzowych w ich twórczości zawodowej.

Kasia
Wojnar
Program Manager
Brain Embassy

Doświadczona menedżer, inspirująca liderka, współtwórczyni Brain Embassy, renesansowa dusza, a także trener z międzynarodową certyfikacją Points of You oraz moderator sesji Design Thinking. W Brain Embassy twórczyni programu „BE Smarter Together”, projektującego zdrowsze, bardziej ludzkie i szczęśliwsze środowisko pracy. Niepoprawnie wierzy w ludzki potencjał i jego możliwości, zgodnie z jej ulubionym „dostaniesz to, w co wierzysz”. Jako „born to rebel” uwielbia łamać schematy i wybijać z utartych ścieżek swoje otoczenie. Prywatnie yoga ninja, wielbicielka desek, szczególnie wodnych, lata balonami, kocha taniec i pracuje nad kilkoma projektami rozwoju osobistego.

Monika
Szelenberger
leasing and asset manager
Adgar Poland

Monika zarządza zespołem leasing & asset, odpowiada za strategię leasingu, komercjalizację i rekomercjalizację wszystkich budynków należących do portfelu Adgar Poland. Odpowiada również za rozwój i wynajem nowego konceptu Adgar – BeYOURSeLF, łączącego tradycyjny najem biurowy i coworking.

Monika od dziewięciu lat związana jest z branżą nieruchomości komercyjnych. Doświadczenie zdobywała w międzynarodowych firmach doradczych DTZ oraz Cushman & Wakiefield, doradzając najemcom biurowym w procesach relokacji i renegocjacji, optymalizacji przestrzeni biurowej oraz warunków najmu. Doradzała również globalnym korporacjom, które rozpoczynały swoją działalność w Polsce. Świadczyła również usługi na rzecz właścicieli budynków biurowych w zakresie strategii komercjalizacji powierzchni. Współpracowała m.in. z: KMD, FIS Global, Vision Express, DAF Trucks, Emirates, Orbico, Haribo.

Monika ukończyła Stosunki Międzynarodowe na  UMK w Toruniu. Była również stypendystką Université Paris 12 w Paryżu. Posługuje się językiem angielskim i francuskim.

Maria
Lorenc
HR Development Manager
Kinnarps Polska Sp. z o.o.

HR Development Manager w Kinnarps Polska Sp. z o.o., gdzie pracuje od 2004 roku. Od 2010 jest odpowiedzialna za strategię rozwoju pracowników i komunikację wewnętrzną w firmie na rynku polskim. Jest ekspertem koncepcji „Kinnarps Next Office”, która wspomaga klientów w procesie optymalizacji środowiska pracy. Prowadzi badania preferencji pracowników, warsztaty angażujące w proces zmiany sposobów pracy. Współpracowała przy tworzeniu nowoczesnej przestrzeni pracy dla ponad 40 klientów, przeprowadziła warsztaty dla ponad 1000 osób.

Jej obszary zainteresowania wiążą się z wyzwaniami współczesnego środowiska pracy intelektualnej, takimi jak trendy społeczne i technologiczne, badania, zarządzanie zmianą oraz szeroko pojęta ergonomia.

Sprawdź, co jeszcze przygotowaliśmy dla Ciebie w trakcie warsztatów:

Interaktywne warsztaty Kinnarps

Warsztaty zostaną poprowadzone w formie interaktywnej i angażującej gry planszowej oraz moderowanej dyskusji. Poznasz autorskie narzędzia wspomagające Kinnarps Next Office®, czyli plan na stworzenie idealnego biura dla każdej organizacji. Punktem wyjścia jest gruntowna analiza sposobu pracy organizacji i jej pracowników, stanowiąca podstawę projektu aranżacji.

Wprowadzimy Cię też w tematykę aktualnych trendów dotyczących aranżacji biur - Activity Based Working i Friendly Open Space, poznasz nowe typy przestrzeni i różne wzorce pracy.

Podczas warsztatów dowiesz się:

  • Jak trafnie diagnozować potrzeby i preferencje dotyczące przestrzeni pracy, unikając „listy życzeń” ze strony pracowników?
  • Jak włączyć pracowników w proces konsultacji i zaangażować w proces zmiany, nie odrywając ich od codziennych zadań?
  • W jaki sposób stworzyć przestrzeń pracy, która bardziej wszechstronnie odpowiada na potrzeby różnych grup użytkowników?
  • Czym pobudzić kreatywność, motywację i poczucie sprawczości pracowników?
  • Jaką rolę pełni biuro w tworzeniu wizerunku atrakcyjnego pracodawcy?

Live cooking na żywo!

Zamiast tradycyjnego lunchu, zapraszamy Cię do wspólnej integracji i zabawy podczas gotowania na żywo. Specjalnie dla gości gotować będzie sam prezes Adgar Poland, Eyal Litwin.

Warsztaty design thinking

Dzięki warsztatom design thinking dowiesz się, jak wygląda innowacyjna metoda, która otwiera ludzi na nieszablonowe myślenie, z pewnością zachęci Cię do zastosowania jej w swojej codziennej pracy podczas wspólnych burzy mózgów z Twoimi współpracownikami.

Gry integracyjne

Specjalnie dla Ciebie przygotowaliśmy atrakcyjne gry integracyjne, które ułatwią nawiązywanie relacji biznesowych i wzajemną wymianę doświadczeń zawodowych.

Wieczorna impreza w cenie wydarzenia!

Wszyscy nasi uczestnicy mają wstęp wolny na wieczorną integrację! To świetna okazja do wzajemnej wymiany doświadczeń i nawiązania cennych relacji zawodowych.

Skontaktuj się z nami

merytoryka i promocja

Angelika Majkut

Redaktor prowadząca
Real Estate Manager
tel. 61 66 55 857
 

angelika.majkut@forum-media.pl

uczestnictwo

Paweł Brzózka

Event Community Manager
Real Estate Manager
tel. 61 665 57 88
tel. kom. 536 812 216

pawel.brzozka@forum-media.pl

Adgar



Lokalizacja

Organizator:
Współorganizator:
Partnerzy:
Patronat honorowy:
Partnerzy medialni:

WARUNKI UCZESTNICTWA:

  1. Cena Uczestnictwa: Bilety można nabywać w cenie standardowej 1199 zł netto, lub w obowiązującej promocji.

    Opłata obejmuje:
    • pełne uczestnictwo w szkoleniu w dniu 13.09.2018,
    • przerwy kawowe, napoje, przekąski oraz lunch,
    • prezentacje i materiały szkoleniowe

  2. W przypadku zgłoszenia powyżej 3 osób z jednej firmy cena ustalona indywidualnie z Pawłem Brzózką 536 812 216 mail: pawel.brzozka@forum-media.pl
  3. Wpłat należy dokonać na konto wskazane na fakturze pro-forma.
  4. Osoby, które nie wezmą udziału w szkoleniu, zostaną obciążone pełnymi kosztami uczestnictwa na podstawie wystawionej im faktury.
  5. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu.
  6. W przypadku braku płatności przed konferencją w terminie 7 dni po terminie szkolenia Organizator wystawi i prześle Zamawiającemu fakturę VAT.
  7. Składając zamówienie na szkolenie po terminie możliwej rezygnacji (w przypadku konferencji 30 dni przed terminem, w którym ma się odbyć) i braku uczestnictwa w wydarzeniu, Organizatorowi przysługuje prawo do wystawienia faktury za szkolenie w pełnej wysokości.
  8. Zamiast zgłoszonej osoby na szkolenie może wziąć udział inny pracownik firmy (należy o tym fakcie poinformować organizatora).
  9. W przypadku doręczenia pisemnego oświadczenia w terminie późniejszym niż 30 dni przed terminem rozpoczęcia Szkolenia lub w przypadku nieprzybycia Uczestnika na Szkolenie, bez wcześniejszego oświadczenia Zamawiającego o rezygnacji, Organizatorowi przysługuje prawo do wystawienia opłaty za szkolenie w pełnej wysokości.
  10. Organizator zastrzega sobie prawo do zmian w programie szkolenia